Przyznaję, się że jednak masz rację.
Przeorałem temat jeszcze raz i znalazłem lukę w naszej ustawie emerytalnej o której zapomniałem, że wystarczy mieć odpowiedni staż pracy i wiek uprawniający do nabycia emerytury i minimalna emerytura jest w kieszeni Ukraińca, bo ma takie same prawa jak Polak.
Tyle, że jeden dzień pracy to za mało, by dostać emeryturę, ale jeden miesiąc pracy w Polsce to już na 100% da mu prawo do minimalnej emerytury, bo do niej liczy się staż pracy wyrażony już od miesiąca. Po nabyciu prawa do emerytury Ukraińskiej, ta jest odliczania od emerytury Polskiej, tak by ZUS dopłacał tylko różnicę.
Polakom też ZUS dopłaca do minimalnej emerytury, szczególnie tym co przechodzą na tak zwane emerytury z urzędu, gdzie ZUS nalicza emerytury tym osobom, co mają renty z tytułu niezdolności do pracy, bo te osoby przechodzą na emeryturę z automatu, i często mają renty niższe niż minimalna emerytura.
Ale wymóg odpowiedniego stażu pracy i wieku uprawniającego do nabycia emerytury pozostaje taki sam dla obu grup.
Z przeprosinami...