Skocz do zawartości


Zaloguj się, aby obserwować  
edwina

Kiedy współpracownik znika

Polecane posty

edwina

Dotarłam do ściany złości i niemocy i mam nadzieję, że może ktoś z was wpadnie na pomysł o co może chodzić. Otóż: nie odzywa się do mnie człowiek, z którym mieliśmy wykonać wspólnie pewną rzecz zawodową. Rzecz może nie jakoś wyjątkowo dobrze płatną (gwoli ścisłości wiem, że człowiek ten niezbyt interesował się zarobkiem za to zlecenie), ale wyjątkowo prestiżową w środowisku. Wydawało się, że propozycja go połechtała, był bardzo zainteresowany, wszystko szło w dobrym kierunku i raptem przestał ze mną utrzymywać kontakt..., tj. odpisywać na maile, smsy itp. Wiem, że żyje, wiem, że nawet na jakiś wakacjach był niedawno, a ja ostatnią informację dostałam od niego miesiąc temu. Niepokoi się też osoba, która zleciła nam to zadanie, z nią również nie utrzymuje kontaktu.
Pierwszy raz od dawna nie wiem, co robić. Naprawdę. W mojej opinii wyczerpałam wszelkie możliwości nawiązania kontaktu z pytaniem, co dalej i prośbą o skonkretyzowanie się, bym mogła w jakiś sposób ustawić sobie pracę. A mówimy o pracy na najbliższe pół roku do 10 miesięcy nawet. Najchętniej poprosiłabym o zmianę współpracownika, ale to nie takie łatwe, bo cały projekt został dość mocno na nim oparty.
Jakie mogą być powody, dla których sprawiający wrażenie bardzo solidnego człowieka osobnik, może raptem zaprzestać kontaktu i porzucić prestiżowe przedsięwzięcie? I co ja do kurki wodnej zrobić powinnam?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach


Maybe

Prestiżowe zajęcie bez kasy jest nic niewarte. Przez 15 lat wykonywałam prestiżową pracę z pensja taką sobie....to bez sensu, chyba że ktoś jest niedowartościowany i prestiż go łechcze albo ktoś ma tak dobry status materialny, że rzeczywiście może coś robić tylko dla przyjemności i prestiżu. 

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Dołącz do rozmowy

Publikujesz jako gość. Jeśli masz konto, Zaloguj się teraz, aby publikować na swoim koncie.
Uwaga: Twój wpis będzie wymagał zatwierdzenia moderatora, zanim będzie widoczny.

Gość
Odpowiedz...

×   Wklejony jako tekst z formatowaniem.   Przywróć formatowanie

  Dozwolonych jest tylko 75 emoji.

×   Twój link będzie automatycznie osadzony.   Wyświetlać jako link

×   Twoja poprzednia zawartość została przywrócona.   Wyczyść edytor

×   Nie możesz wkleić zdjęć bezpośrednio. Prześlij lub wstaw obrazy z adresu URL.

Zaloguj się, aby obserwować  





  • Statystyki forum

    • Tematów
      9 697
    • Postów
      260 927
  • Statystyki użytkowników

    • Użytkowników
      951
    • Najwięcej dostępnych
      13 845

    czarna_espresso
    Najnowszy użytkownik
    czarna_espresso
    Dołączył
  • Nowe Posty

    • Chi
      I dobranoc     
    • Chi
      Dopszzz, jeszcze Helka      
    • Chi
    • Chi
    • Chi
    • Chi
    • Chi
      ❤️    
    • Chi
    • Chi
    • Chi
    • Chi
    • Chi
    • Chi
    • Chi
    • Chi
    • Chi
    • LadyTiger
      1), z rejestracją przez https://pfr.responsly.com/f/zgOLXdyv 19 lutego 2026, g. 10.00 Temat: Technicznie o AI w firmie Agenda: Poświęcony będzie projektowaniu wdrożeń AI w modelu on-premise, które minimalizują ryzyko halucynacji i błędów. Omawiane są zagadnienia obejmujące infrastrukturę, dobór modeli — w tym Bielika, wiodącego modelu językowego w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej — a także architekturę RAG, orkiestrację oraz integrację rozwiązań AI z istniejącymi systemami organizacji. Eksperci spotkania: Sebastian Kondracki (Bielik.ai), Piotr Andrasz (Deviniti) 2) na linkedinie 19.02.2026 r., 19:00 bezpłatny webinar „Lider AI w Transformacji Cyfrowej”, organizowany przez Polsko-Japońską Akademię Technik Komputerowych, polecany studentom oraz absolwentom, jako wartościowe uzupełnienie kompetencji przyszłości. Podczas webinaru dowiesz się m.in.: jaką rolę pełni lider AI w nowoczesnych organizacjach, jakie modele wdrożeniowe sztucznej inteligencji sprawdzają się w praktyce biznesowej, jak zarządzać ryzykiem prawnym, organizacyjnym i technologicznym, dlaczego kompetencje menedżerskie i strategiczne są kluczowe w procesie transformacji cyfrowej. Webinar stanowi część cyklu otwartych spotkań online „Czas na upgrade”, poświęconych rozwojowi kompetencji przyszłości na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy. https://www.linkedin.com/uas/login?session_redirect=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fevents%2Fczasnaupgrade-lideraiwtransform7424477544432820224%2Ftheater%2F
    • Kot paczacz
      I dlatego też ja musiałem obejrzeć do końca. Powiedziało się A, trzeba było powiedzieć też B i na koniec Z  Nikt mnie nie mógł wyręczyć  (ale był to film, który bardzo mi pasuje) Przyznam, że jestem zaciekawiony tym serialem.
    • Nomada
    • Nomada
      Ten na Dolnym Śląsku, byłam na prawdę mała. Otwarte wówczas okno balkonowe na Aleję Wolności, całkiem opustoszałą w środku dnia i te odgłosy. Niesamowite, ze pamiętam.
    • LadyTiger
      Dzień dobry, może ktoś jest zainteresowany jutrzejszymi webinarami  1), z rejestracją przez https://pfr.responsly.com/f/zgOLXdyv 19 lutego 2026, g. 10.00 Temat: Technicznie o AI w firmie Agenda: Poświęcony będzie projektowaniu wdrożeń AI w modelu on-premise, które minimalizują ryzyko halucynacji i błędów. Omawiane są zagadnienia obejmujące infrastrukturę, dobór modeli — w tym Bielika, wiodącego modelu językowego w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej — a także architekturę RAG, orkiestrację oraz integrację rozwiązań AI z istniejącymi systemami organizacji. Eksperci spotkania: Sebastian Kondracki (Bielik.ai), Piotr Andrasz (Deviniti) 2) na linkedinie 19.02.2026 r., 19:00 bezpłatny webinar „Lider AI w Transformacji Cyfrowej”, organizowany przez Polsko-Japońską Akademię Technik Komputerowych, polecany studentom oraz absolwentom, jako wartościowe uzupełnienie kompetencji przyszłości. Podczas webinaru dowiesz się m.in.: jaką rolę pełni lider AI w nowoczesnych organizacjach, jakie modele wdrożeniowe sztucznej inteligencji sprawdzają się w praktyce biznesowej, jak zarządzać ryzykiem prawnym, organizacyjnym i technologicznym, dlaczego kompetencje menedżerskie i strategiczne są kluczowe w procesie transformacji cyfrowej. Webinar stanowi część cyklu otwartych spotkań online „Czas na upgrade”, poświęconych rozwojowi kompetencji przyszłości na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy. https://www.linkedin.com/uas/login?session_redirect=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fevents%2Fczasnaupgrade-lideraiwtransform7424477544432820224%2Ftheater%2F
    • la primavera
      ,,Loft" z 2014 to taki film, który można obejrzeć, jeśli nic ciekawszego  nie znajdzie  się.  Albo jeśli szuka się filmu   po aktorach- w tym przypadku był to Matthias Schoenaerst, który gra tu jednego z piątki bohaterów.  Wszyscy są przyjaciółmi,  mają żony, rodziny. I wynajmują wspólnie  tytułowy loft, jako miejsce do uciech cielesnych z nieżonami. Pewnego dnia znajdują w nim.matrwą kobietę i próbują między sobą dojść, czy któryś z nich ma z tym coś wspólnego. Zagadka jest dosc ciekawa, można samemu dedukować i obstawiać kto może stać za zabójstwem. Trochę jest w tym pogmatwania, bo film cofa się, pokazuje bliżej każdego z panów, ale im bliżej końca tym bardziej miesza.  Samo rozwiązanie zagadki jest ok, jednak ten wydłużony koniec wszystko zepsul. Mógł to być film o zbrodni doskonałej  a skończył się jak o zbrodni ukaranej.  Aktorsko podobał mi się tylko Schoenaersten, który był wyraźny,  mocny, po prostu jakiś.  Reszta taka sobie ale nadrabiali dialogami,  zdarzyło się kilka naprawdę  ciekawych.      ,,Ślepnąc od świateł "  Serial na podstawie powieści Żulczyka, która leży zaczęta dwa lata temu i wcale nie zamierzam jej kończyć, ale serial obejrzalam, bo miały być tam wybitne rolę, np Frycza jako Dario. Rzeczywiście, kreacje aktorskie były świetne, ale udźwignąć  to uszami nie było łatwo. Rozumiem, że nie byl to klub moli książkowych  ani opowieść o kuracjuszach  w Ciechocinku ale tyle przekleństw w każdym odcinku to przesada.  Jak juz wspomniałam, aktorsko było świetnie,  z wyjątkiem głównego  bohatera, wyjątkowo drewniany. Chyba nawet Fabijański byłby lepszy. Rozumiem wzorowanie się na Refnie, który do roli dilera wyszukał młodego, jeszcze nie ogranego, z naturalną ekspresją głosu  Mikkelsena, ale tu ten eksperyment  nie wyszedl dobrze, wyszedł sztuczno.     
    • Gość w kość
    • Gość w kość
      piosenka o tym,  że dla miłości zrobi się wszystko... oprócz porzucenia kawy🤨    
    • Plozs
      Przyznaj się, ze bardziej zależy Ci po prostu na zarywaniu lasek. A tak serio to tak. Feromony działają ale wiele zależy również od tego jakie sobie kupisz. Bo są feromony i feromony. Jak chcesz zaoszczędzić i kupisz sobie jakieś tanie badziewie na allegro to raczej nic CI nie pomogą. Sam jestem zdania,że jak już coś kupować to coś porządnego co będzie miało jakieś tam działanie. Sam przetestowałem kilka rodzajów. Fajne są <reklama>. Dość drogie ale jest to skoncentrowana esencja. Niezłe są jeszcze <reklama>.
  • Najnowsze Tematy

Chat Nastroik

Chat Nastroik

Proszę wpisać nazwę wyświetlaną

×
×
  • Utwórz nowe...