Skocz do zawartości


Przeszukaj forum

Pokazywanie wyników dla tagów 'pracownik 60+'.

  • Szukaj wg tagów

    Wpisz tagi, oddzielając przecinkami.
  • Szukaj wg autora

Typ zawartości


Forum

  • Dyskusje
    • Przywitaj się
    • Rozmowy w toku
    • Plotkarnia
  • Wydarzenia i Aktualności
    • Polityka
    • Z kraju i ze świata
    • Gospodarka
    • Wspomnień czar
  • Na luzie
    • Dowcipy
    • Stand-up i Kabarety
    • Memy i Śmieszne filmiki
    • Gry i zabawy
    • Pytania i odpowiedzi
  • Rozrywka
    • Film i kino
    • Telewizja
    • Muzyka
  • Zainteresowania
    • Hobby
    • Moda, uroda i zdrowie
    • Kulinaria
    • Zwierzęta
    • Edukacja i Praca
    • Turystyka
    • Sport
    • Motoryzacja
    • Psychologia, Socjologia, Nauka i filozofia
    • Strefa Tajemnic
  • Technologia
    • Komputery
    • Telefonia
    • Gry i Konsole
    • Pozostałe
  • Artystycznie
    • Nasza twórczość
    • Literatura
    • Kultura i sztuka
  • Trudne sprawy
    • Miłość i przyjaźń
    • Problem
    • Sprawy damsko - męskie
    • Religia
    • Samotni
    • Rodzina i dzieci
  • Mój region
    • Województwa
    • Zagranica i polonia
  • Inne
    • Dom i Ogród
    • Bazar
  • Sprawy Forum
    • Regulamin Forum Nastroik.pl
    • Ogłoszenia
    • Poradniki
    • Forumowicze Pomagają
    • Pytania, sugestie i problemy

Szukaj wyników w...

Znajdź wyniki, które zawierają...


Data utworzenia

  • Rozpocznij

    Koniec


Ostatnia aktualizacja

  • Rozpocznij

    Koniec


Filtruj po ilości...

Znaleziono 1 wynik

  1. Pracodawcy nie chcą zatrudniać pracowników 50+ o 60+ nawet nie wspomnę. Okres ochronny w kodeksie pracy zapewne jest jednym z powodów "czyszczenia Peseli" i odprawy emerytalne też. Szukam osób, które chciałyby/ umiałyby założyć stowarzyszenie/ organizację/ cokolwiek, dzięki czemu można by walczyć o systemowe rozwiązania prawne, które ułatwiłyby znalezienie pracy osobom 50+. Może firmy powinny mieć zachętę np. jeśli zatrudniają osoby 50+ w odpowiednich proporcjach i parytetach, to mają ulgi podatkowe, zwroty jakiejś części VAT, dostęp do bezpłatnych środków pomocowych dla firm itp. I oczywiście kampania społeczna, by zatrudnianie pracowników 50+ nie było postrzegane jako "obciach". Co o tym myślicie?

Chat Nastroik

Chat Nastroik

Proszę wpisać nazwę wyświetlaną

×
×
  • Utwórz nowe...