Wyższa wartość zarobków dla pracownika w przedsiębiorstwie ?

Praca praca i jeszcze raz praca. Te słowo towarzyszy nam każdego dnia i często jest wręcz naszym prześladowcom.. Niestety  większość z nas nie jest usatysfakcjonowana z zarobków za wykonywaną przez siebie  pracę. Pracujemy długo ciężko ale niestety często pensje są wręcz głodowe.  Pracodawcy powołują się na ogromne koszty pracy i opodatkowanie  co jest oczywiście prawdą ale okazuje się ,że firmy posiadają bardzo ciekawe możliwości finansowe. 

Największym problemem dla pracownika są koszty stałe ,które ponosimy miesiąc w miesiąc i dopiero od tego co nam zostaje możemy "pożyć" Problem jest jednak ,że często zostaje aby się na weekend napić i zapomnieć o problemach, choć na chwile.

Przygotowałem ciekawą analizę, która przy pomocy pracodawcy i opcji leasingowania pozwoli zarobić więcej zarówno jednej jak i drugiej stronie. Nazwałem to sytuacją win to win. Ciekawi mnie czy znacie takie przypadki, oraz w jaki sposób bylibyście w stanie nadać większą wartość dla pieniądza. Ponieważ po głebszej analizie okazuje się ,że problemem jest inflacja i coraz bardziej "śmieciowa" wartość pieniądza.

 

http://www.youtube.com/watch?v=H4SIRLh5MA0

Pierdoły, nawet nie będę argumentować. Oj, chciałabym żeby to takie easy  było.

to jest sytuacja teoretyczna i zakładamy ,że przedsiębiorca chce coś jednak dla swoich pracowników zrobić. Dlaczego uważasz,że to pierdoły? Czy zaproponowałbyś lepsze rozwiązanie? 

W dniu 19.05.2019 o 19:55, pientryk napisał:

Przygotowałem ciekawą analizę, która przy pomocy pracodawcy i opcji leasingowania pozwoli zarobić więcej zarówno jednej jak i drugiej stronie.

Obejrzałem cały filmik, dobrze mówisz, ale jest to raczej naiwne myślenie, naiwne w sensie, że przekonaj chociaż swojego pracodawcę do takiego pomysłu? Nie da się raczej, ale próbować możesz. Na "dziś" obie strony zarobią na leasingowaniu, ale jak "jutro" rządzący tym krajem nic nie zrobią w kwestii kosztów uzyskania przychodów i zakładając, że będą rosły, to Twój pomysł jest krótkotrwały.

Powinno być tak, by każdy za swoją sumienną pracę, by zarobił godziwie bez tego typu kombinacji, które oczywiście są legalne, ale widać system zmusił Ciebie do takich przemyśleń i to się chwali, że szukasz rozwiązań  

No dziękóweczka za zaangażowanie no nie jest to idealne bo idealnych rozwiązań niema. Zgadzam się z tym co ogólnie mówisz. Jednak ciekawy jestem jaki Ty miałbyś pomysły. 

Ja ogólnie, to nie powiem niczego odkrywczego. Rząd powinien wspierać małe przedsiębiorstwa, dać jakieś ulgi, dofinansowania dla pracowników na doszkalanie. Obniżyć podatki w tym vat, by ruszyć gospodarkę. Próbowali rzucić kasę z 500+, ale według mnie, to raczej na rozwój gospodarczy nie wpłynęło, a kiedyś odbije się czkawką.