Grażka Napisano 13 Czerwca 2018 Dzień dobry Moi Drodzy. Proszę Was o pomoc: jakie są mocne strony pracownika, na które zazwyczaj zwracają pracodawcy? Chodzi mi głównie o kompetencje miękkie, które zostaną zauważone w gąszczu ludzi "robotów" mających same dobre kompetencje twarde? Wiecie jak to jest: każdy zna po kilka języków, skończyli dobre studia, mają podyplomówki i do tego żonglują? Chciałabym poznać mocne i słabe strony, które we współczesnym świecie korporacji są poszukiwane i najbardziej doceniane przez potencjalnego pracodawcę. Moje mocne strony to przede wszystkim owe kompetencje miękkie, ponieważ skończyłam modny kierunek tzw. "rokujący" na dobrej uczelni, czyli coś po czym nie mam stricte zawodu, więc muszę się opierać, tym czego nie da się opisać na papierze. Jakie silne strony wg. Was są we współczesnej korporacji najbardziej wymagane i chwalone? Z góry dzięki za odpowiedzi! Cytuj Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach