Czy mogę odmówić pracodawcy

Hej,mam pytanko, czy jako pracownik zatrudniony na produkcji, mogę odmówić pracodawcy wykonywania prac na jednym ze  stanowisk. Tych stanowisk jest kilka. Ze wszystkimi pozostałymi sobie radzę, ale tego jednego niecierpię. Zresztą jak większość pracowników, którzy narzekają na to jedno stanowisko. Pewnie naraze się na niechęć ze strony współpracowników, jeśli postawię taki warunek...

Jeśli pracodawca przewiduje prawo odmowy pracy w tym konkretnym miejscu to ja bym skorzystał. Co Cię interesują inni? Oni też mogą zrezygnować jak im się nie podoba.
Osobną kwestią jest obecna sytuacja w kraju i na świecie. Czy to nie będzie ryzykowne z Twojej strony i czy czasem nie stracisz przez to pracy?

Dnia 28.04.2020 o 18:22, Michalina napisał:

Hej,mam pytanko, czy jako pracownik zatrudniony na produkcji, mogę odmówić pracodawcy wykonywania prac na jednym ze  stanowisk. Tych stanowisk jest kilka. Ze wszystkimi pozostałymi sobie radzę, ale tego jednego niecierpię. Zresztą jak większość pracowników, którzy narzekają na to jedno stanowisko. Pewnie naraze się na niechęć ze strony współpracowników, jeśli postawię taki warunek...

Masz prawo do wszystkiego, ale pracodawca ma prawo też cię zwolnić i zatrudnić tego, który będzie sobie radził. 

Dnia 28.04.2020 o 19:22, Michalina napisał:

Hej,mam pytanko, czy jako pracownik zatrudniony na produkcji, mogę odmówić pracodawcy wykonywania prac na jednym ze  stanowisk. Tych stanowisk jest kilka. Ze wszystkimi pozostałymi sobie radzę, ale tego jednego niecierpię. Zresztą jak większość pracowników, którzy narzekają na to jedno stanowisko. Pewnie naraze się na niechęć ze strony współpracowników, jeśli postawię taki warunek...

Możesz odmówić, ale proponuję podać konkretne uzasadnienie. Najlepiej spokojnie i bez emocji. Jak zareaguje pracodawca? Trudno powiedzieć. Kwestia charakteru i rozsądku. Zawsze można się odwołać od jego decyzji, ale to trochę trwa. Chociaż ostatnio sądy mają jakieś przyspieszenie - 3 godziny i pada werdykt.  Kto to wie?

Czasy też są nieciekawe i często pracodawcy wykorzystują sytuację na rynku. Niestety na niekorzyść pracownika.

Dnia 28.04.2020 o 19:22, Michalina napisał:

Hej,mam pytanko, czy jako pracownik zatrudniony na produkcji, mogę odmówić pracodawcy wykonywania prac na jednym ze  stanowisk.

Możesz.Pewnie pierwszy i ostatni raz. ?

Jeżeli nawet przepisy na to pozwalają,jak trafisz na jakiegoś krwiopijcę i Cię może zwolnić za nic...

Dnia 28.04.2020 o 19:22, Michalina napisał:

Hej,mam pytanko, czy jako pracownik zatrudniony na produkcji, mogę odmówić pracodawcy wykonywania prac na jednym ze  stanowisk. Tych stanowisk jest kilka. Ze wszystkimi pozostałymi sobie radzę, ale tego jednego niecierpię. Zresztą jak większość pracowników, którzy narzekają na to jedno stanowisko. Pewnie naraze się na niechęć ze strony współpracowników, jeśli postawię taki warunek...

Nie za bardzo możesz , chyba że masz przeciwskazania do danej pracy ,takie jak np. nie możesz dźwigać ciężkich przedmiotów czy  inne czynniki ktore śa przy maszynach , takie jak gorąco itp

Wszystko zależy od tego na jakich zasadach ktoś został przyjęty. Jeżeli wasze wspólne ugody na to pozwalają, to po odmowie nie ma prawa zwolnić z pracy a jeśli by to zrobił mimo wcześniej ustalonych zasad, że masz prawo odmówić pracy na danym stanowisku, to zawsze można odwołać się do kodeksu pracy a niestety, w kodeksie pracy nie ma uwzględnienia na coś takiego, że po odmowie pracy na danym stanowisku pracodawca może zwolnić i w tym przypadku, pracodawca przegrywa.